岗位职责:
1、负责人员入离职审核及档案整理归档;
2、负责人员考勤薪资核算;
3、负责人员招聘及面试;
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,人事行政相关专业优先考虑;
2、具备一定写作能力及较强沟通能力:
3、熟练运用Excel、PPT等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、执行力强。
工作时间: 8:30-18:00 双休
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